小児科クリニックで働く看護師ですが、以前は、総合病院で数年働いていた経験もあります。
結婚を機に仕事を退職、その後出産などを経て、バイトで看護師の仕事に復帰しました。
やはり子育てをしながらの常勤は、今の家庭環境的に難しいと思ったので、バイトを選びました。
クリニックを選んだのは、土日が休みで、患者さんの急変などもないから残業がない、また盆暮れ正月は休みで仕事も楽かも・・・・というイメージがあったからです。。
しかし私が今現在勤務している小児科クリニックは、地元でもとても評判の良いクリニックとあってとにかく患者さんが多いのです!!!
小児科が一番込む冬場はもちろん、平時でも常に込んでいて残業は毎日の様にあります。
さらに午前の診療も時間内に終わる日はほとんどなく、ですからお昼休憩も短くなりますし、土曜日も1日診療のクリニックなので土曜日も隔週で仕事をしなくてはいけません。
盆暮れ正月は連休が取れるものの、それ以外で連休を取るのは無理。
また、クリニックには必要最低限のスタッフしか確保していない所が多いから、1人でも休んでしまうと周りに迷惑をかけてしまうことも小さい子どものいる看護師には、プレッシャーです。
私は子供が2人いて、下の子が喘息持ちで酷い時には入院をする事もあるので、私も付き添い、何日も仕事を休んだこともあります。
現在2人とも小学校に通っていますが、学校行事や夏や冬の長期休暇にも私が休みが取れないのが現状です。
結局、学校行事がある時にも年休が使えず、数時間のみ休みを貰って、終わったらまた仕事に戻っています。
今思えば、クリニックに対する認識が甘かったと後悔の日々です。
バイトの仕事が終われば買い物に行って食事を作ってと、毎日バタバタと時間が過ぎます。
もっと子供と接する時間がほしいです。
看護師バイトをしている看護師の友人も何人かいますが、職場によって全く環境が違うみたいです。
残業一切なしで、年間休日120日以上もある老人病院で働いている子もいますし、夏・冬はそれぞれ1週間の連休があるから、海外旅行にも行っている脳外科クリニックで働いている子なんかもいます。
できることなら転職したいです。。