ナースの仕事ってブランクが長くなれば長くなるほど、「復帰」の二文字が重た~くなりますね(;´Д`A

いくら第一線でバリバリに働いていたナースでも、ブランクがあると、復帰に不安があるって言いますよね(;´Д`A

医療も日々進歩してるから、新しい知識も必要になるだろうし、看護技術は忘れてるだろうし…不安がありますよね…。

私も、前は横浜の大学病院で病棟や救急センターでバリバリ働いていました(^ ^)

職場で薬剤師の旦那と出会い、結婚今は子育てに専念するため、時々派遣やバイトをする程度です(^з^)-☆

3歳の息子は、難しいお年頃です(;´Д`A

イヤイヤ期絶頂で、毎日手を焼いていますよ(=Q=G)・

そんな息子も、そろそろ保育園に通ってもいい頃なのかなぁって思ってます(^ ^)

来年は4歳になるので、保育園に預けて、私も仕事に復帰しようかなぁって考えてるんです。

出来れば、一般病院の病棟で働きたいんですよね(^з^)-☆

でも、ブランクも長くなったし、かなり不安があるんですよね(;´Д`A

検診派遣とか訪問入浴のバイトは、医療っていう所からは離れてるから、せいぜいタメになるのは採血くらいですかねf^_^;

この間、友人ナースから、復職支援セミナーに参加してみたらって言われたんです(^ ^)・

復職支援セミナーって聞いた事はあるけど、実際どんな事をするのかなぁ?

知り合いのママさんナースも、スーパーナースのその制度を使って、復職したんですって(^ ^)

数年前の話ですが、潜在ナースの復職のために色んな病院で行ってるって聞きました。

求人を出している病院だと、復職支援セミナーで病院の雰囲気とかも見れるし、絶対行くべき!ってそのママさんナースに言われました。

私も、復帰する時は、復職支援セミナーに参加してみようかなって思ってます(^з^)-☆

後日、スーパーナースに問い合わせ所、過去には、スーパーナースでは、東大病院と共同開発した再就業プログラムが行われていたのは確かでした。

しかし、残念ながら現在はあまり開催されていないようでした。